воскресенье, 18 апреля 2010 г.

Маленькие хитрости составления резюме. Как выделиться из «серой массы» претендентов?

   «Резюме в наше время — это не средство получить работу.
Это средство создать о себе первое впечатление.»

А. Калабин.

Правильно составленное резюме сегодня — практически главный документ при приёме на работу своей мечты. Ну, если, конечно не учитывать приём по знакомству или родственным связям.

Следовательно, без умения правильно составить резюме Вы либо не сможете устроиться на должность, соответствующую Вашим притязаниям, либо будете существенно огорчены, когда Вас обойдёт менее профессионально подготовленный, но более наглый и подготовленный к собеседованию конкурент.

Итак, вы нашли компанию, где бы хотели работать. По описанию Вас всё устраивает; условия работы приемлемы, зарплата достаточно высока, фирма имеет в проф. кругах хорошую репутацию в плане профессионального роста сотрудников… И всё же… Вы, наверняка не единственный претендент на это хлебное место. И Ваши конкуренты тоже пошлют свои резюме туда же, куда и Вы. Ну, и как сделать, чтобы из этой «серой толпы» выбрали именно Вас.

Стандартные правила заполнения резюме есть на каждом сайте поиска работы. 

Наверняка, Ваши конкуренты тоже пользуются этими правилами. 


Пожалуйста, не ограничивайтесь стандартным, безликим резюме. 

Нарушайте правила!

А как сделать резюме нестандартным, но при этом не прейти тонкую грань «чудака», данные которого рассматривать вообще не будут.

1. Самое главное. Соберите как можно больше информации о фирме, в которой Вам хотелось бы работать. Из любых доступных источников. Интернет, посещение офиса компании в качестве клиента, личные разговоры с персоналом компании… Информация эта лишней точно не будет. Возможно, Вы даже узнаете такое, что устраиваться именно туда на работу Вам просто перехочется. А возможно и наоборот! Особо обращайте внимание на детали, которые стараются скрыть от постороннего взгляда. Мелочей здесь быт не может. Всё, что узнали нужно немедленно записать и систематизировать.

2. Фото. Большинство статей, где рассказывается, как правильно заполнить резюме не советуют отправлять с резюме своё фото. Поступите наоборот. Но помните, фото – вещь деликатная. Оно может и сильно помочь и… сильно навредить Вам. Итак, прежде всего — размер фото должен быть небольшим, иначе Ваше электронное письмо попадёт в спасм-фильтр и его вообще никто не никогда не увидит. Снимок должен быть портретным, этот формат специалистам по персоналу наиболее привычен. И вот ещё ноу-хау. Лучше, если на снимке Вы будете в одежде того стиля, который принят, гласно или негласно, в этой самой компании, куда Вы хотите устроиться. Узнать, какую одежду носят в данной компании нетрудно, для этого и есть предварительный этап сбора информации.

3. Обязательно укажите в резюме свои маленькие слабости. Это выделит Вас из кучи тех, кто пишет о себе только положительную информацию. И доверие к Вам резко возрастёт. Только сразу же постарайтесь показать, как эти маленькие слабости Вы компенсируете большими плюсами.

4. Очень коротко упомяните о хобби и личных привязанностях. Лучше, если они будут совпадать с хоббями (хрен знает, как ещё написать термин «хобби» во множественном числе) топ-персонала и владельца (владельцев) компании. Эту информацию тоже желательно добыть ещё до составления резюме.

5. Никогда не пишите о двух вещах – негативное о предыдущем месте работы и том, как давно Вы ищете работу.

6. Если Вы чуть-чуть преувеличили свои достижения, а это делают практически все, будьте готовы ответить на вопрос: «как Вы этого достигли?». Считайте, что этот вопрос Вам зададут обязательно. Если Вы заранее составите убедительный, похожий на правду ответ, можете завысить свои достижения не чуть-чуть, а значительно. Это тоже выделит Вас из массы претендентов. Главное, чтобы потом, когда уже будете приняты на работу быть готовым быстро подтвердить эти «достижения».

7. И последнее. Если у Вас есть знакомый руководитель, каким бы мелким он ни был в Ваших глазах, обязательно покажите ему уже готовое резюме – пусть покритикует. Информация, которую выскажет при просмотре Вашего резюме руководитель-практик может оказаться вообще бесценной. Если же руководителей несколько, постарайтесь показать всем.

Удачной охоты!

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://rich-smeet.blogspot.com/

PS И ещё сообщение в тему: огромное количество информации на тему поиска работы и начала работы в новой должности, и постоянного повышения должности, статуса и зарплаты можно почерпнуть из аудиокниги




Это подарок. Качаем бесплатно.

суббота, 17 апреля 2010 г.

Главные секреты успеха. Всегда ли они видны со стороны?

успех   Разумеется, не всегда. Иначе простым копированием все люди на свете стали бы успешными. Ну, почти все, какой-то процент мазохистов всё равно бы сохранится.

Вот и ответ.

Что, Вы и сами это знали? Ну, а делали что-нибудь, чтобы вникнуть глубже в глубинные механизмы? Конечно, кто же скажет, что нет!

А результат?

Понял, результата нет, иначе бы Вы мой опус не читали бы.

И всё же, попробуем, хотя бы поверхностно перечислить то, что скрыто от чужих глаз и применить енти знания на своей шкуре.

Успех — понятие многогранное, поэтому можете взять за мерило успеха финансовый успех. Ну, например, чтоб денег хватало на тот стиль жизни, который Вы считаете самым лучшим для себя любимого (любимой). Этот вид успеха очень легко просчитывается и выражается в цифрах. Но это совершенно необязательно.

Итак, начнём!

Начните с веры в успех. Без этого успех просто невозможен, а случайное везение очень быстро кончится.

Занимайтесь тем, к чему душа лежит, к чему есть врожденный талант. То дело, которое у Вас в крови от рождения! То, на что вы никогда не будете жалеть времени и других ресурсов. Подумайте, в чём Вы лучший (лучшая). Хотя бы среди своего ближайшего окружения.

Поставьте громадную, пока недостижимую цель. Это поможет. Перед этой целью даже самые громадные трудности не будут казаться уж очень ужасными.

Прячьте свои первые успехи. Зачем навлекать на себя ненужное внимание?

Будьте эксцентричными, неординарными, совершайте много нестандартных поступков. Так Вы избавитесь от зависти, ненависти и прочего негатива. Так, люди не прощают успех тем, кто похож на них, а «дуракам», как известно, всегда везёт.

Упорство, упрямство, терпение. Ничто не заменит это. Умение терпеливо извлекать выгоду из любой, даже самой проблемной ситуации. Вы никогда не знаете, чему может научить проблема, но если задаться целью находить выгоду во всём, даже самом плохом, Вы эту выгоду найдёте. Тот, кто упорствует в своем безумии, в один прекрасный день становится мудрецом.

Успех часто находится на расстоянии нескольких улучшений, иногда очень небольших. Постоянно ищите, что сделать качественнее, быстрее, эффективнее.

Спокойно относитесь к критике и дружеским советам «бросить это неперспективное дело». Вы их получите больше, чем думаете. Выполнять эти советы совершенно необязательно, но как информация к размышлению, такие сведения просто бесценны. Слушайте себя, а если Вы ведёте бизнес — клиентов, сотрудников, поставщиков… Конкурентов особенно. Эти ребята уж точно врать не будут!

Отличайтесь от среднего уровня. Хоть чем-то! И это что-то должно быть очень ценно!

Планируйте своё движение.

Рискуйте. Управляйте опасностями. Они будут всегда. Всегда будьте готовы к тому, что что-то пойдёт не так, даже когда этого «не так» ничего не предвещает.

Ищите трудный путь, там меньше всего конкурентов. И найдите лёгкие способы его преодоления. Парадокс? Ничуть. Ведь трудности — часто понятие субъективное, а практика быстро покажет, как надо идти с наименьшими затратами. А окружающие будут просто бояться идти таким же путём, ведь он кажется просто нереальным.

Умение вдохновлять людей — важная часть любого успеха. Для людей застенчивых, это плохая новость. А вот и хорошая, — и этому можно научиться.

Учёт и контроль. Что должно быть результатом? Как его достичь? Какие ресурсы понадобятся? Где их найти, Какие люди могут помочь? И т.д.

Связи решают всё! Стройте сеть людей, которые смогут помочь в любой ситуации. А уж если они будут единомышленниками…

Самореклама и пиар. Куда ж без них. Только делать это надо незаметно, но эффективно. Кстати, одно другому не противоречит.

Мир меняется. Будьте в «теме» и параллельно изучайте тренды — тенденции развития.

Действуйте, действуйте, действуйте! Практика — лучший учитель. Пусть даже Ваши действия не видны со стороны.

Отдыхайте. Как бы ни было Вам здорово, если Вы устали, белый свет будет не мил. А без этого человек

И самое главное правило — формулы успеха, которые знают все, не работают! Чужой успех нельзя тупо скопировать!

Ищите свою личную формулу успеха.

Обычно то, что написано выше не видно со стороны невооруженным глазом.

Ну что, ж тем лучше для Вас.

Успех Ваш в глазах окружающих будет намного значительней!

Автор: Груздев Михаил.
Управляющий тематическим порталом
"Как стать богатым без особых усилий?"
http://rich-smeet.blogspot.com/
Mailto: smeet007@bk.ru

PS О том, сколько можно заработать на своих творческих способностях можно прочесть в статье-исследовании

воскресенье, 11 апреля 2010 г.

Чем отличается «человек получки» от «человека мечты»?

достать деньги«Я люблю создавать деньги.
Мне не нужна работа, мне нужен источник денег.
Не имеет значение чужое мнение,
я хочу создавать предприятия по производству денег,
пока другие на них работают.»

Павел Теплухин.«Матрица Теплухина.»

Что для обыкновенного человека – финансовый успех? Для большинства — просто абстракция. Если спросить обычного человека, «сколько денег надо на жизнь?», обычно услышишь ответ — миллион долларов. Почему-то многие считают, что именно такая сумма решит все их финансовые проблемы.

Поэтому, давайте пока, абстрактно, считать мерилом успеха миллион долларов.

Ну, и как Вы собираетесь его заработать?

«Чтобы стать миллионером нужно либо вкалывать на пять миллионов, либо выглядеть на десять, либо проворачивать сделки на сто!»
© Михаил Груздев.

Скажите, а Вы готовы делать это? Или Вы хотите гарантированно получать получку? Пусть даже получка ента будет довольно приличной? Так вот, как Вы наверное уже догадались, большинство предпочтут небольшой, но гарантированный доход, которого хватит «оплатить счета».

Но есть и другие, которые захотят большего. Они делятся на две группы, с совершенно разным подходом к достижению цели. В данном конкретном случае – миллиона долларов.

И вот, как человек представляет себе задачу «как заработать миллион?».

Расклад у «человека получки» примерно такой:
Допустим, мы хотим зарабатывать миллион долларов… ну, допустим за 12 лет. Это всего лишь 83,333 долларов в год! Примерно 7000 долларов в месяц? Можно ли заработать такие деньги? Ну, если хорошо подумать, то да.

Сказано – сделано. Вздохнул человек и… вкалывает по 15 часов в сутки. Через 12 лет, если не бросит «это грязное дело», обнаруживает, что денег как не было, так и нет. Ещё и кредитов набрано, так что баланс может быть и отрицательным, минусовым.

А почему?

Да потому, что учтена только одна составляющая финансов – доходы.

А расходы? Вот блин, об этом не подумал.

Вкалываем ещё 12 лет в том же режиме. Контролируем каждую копейку, но… же теряем всё больше… Сначала радость человеческого общения, затем здоровье, затем деньги, которые уходят на лекарства…

И даже если заветный миллион появляется у такого человека на счету, радости он не приносит. «Ну, и зачем всё это? Стоило ли ради этого гробить свою жизнь?»

тупая работа    Ну, и как Вам такой результат? Что не учтено?

А теперь обратимся ко второму пути достижения цели. Где всё учтено, а успех просто иногда зашкаливает через край.

«Вкалывать по 15 часов в день, как проклятый, особенно первые три года! Верить в себя, НИКОГО!!!! не слушать и иметь МОТИВ. Последнее главное.»
© Олег Тиньков.

Вот что главное, блин. Мотив. Или, говоря по простому — Мечта. Именно так, с большой буквы. Причём — Мечта, это не жалкий миллион долларов! Блин, да разве может какой-то миллион изменить весь мир? Не может! А человек может! Надо, чтобы даже в тяжелой, многочасовой работе человек чувствовал себя хорошо! Да, важны доходы и расходы, учёт и контроль, но мотив — чувство своей правоты, упёртость, вера в то, что делаешь то, что нужно (тебе нужно, а не кому-то другому), независимо от количества неудач на пути и позволяет достичь любой, абсолютно любой цели. В том числе и финансовой независимости.

И ещё одна черта «человека мечты», даже если он ещё не имеет заветных семи циферок на счету в банке.

Вернее две.
1. Работа с чем-то грандиозным. Да, можно делать маленькие шажки, но они со временем дожны привезти к чему-то, что в корне изменит этот мир.
2. Постоянное развитие. Можно начинать с крохотных шагов, но они со временем становятся всё крупнее и крупнее. Главное, не столько скорость, сколько ускорение.

Классический пример — Билл Гейтс. Да, если бы он выучился на юриста, как любой «человек получки», он мог бы быть очень высокооплачиваемым юристом. Но он изменил мир, заставив всех (ну, почти) смотреть на жизнь через «окошки» Микрософт. Ну и 50 миллиардов (или что-то около того) на личном счету — всего лишь малая благодарность человечества за сделанную им работу.

Посмотрите, как отличаются эти черты «человека — достигателя мечты», от «человека —получателя получки», который не изменяет мир, а лишь подстраивается под него, пытаясь получить какие либо «гарантии».

И посмотрите, наконец, к какому типу относитесь лично Вы.

И если Вы поймали себя на том, что вы хоте лишь гарантированно получать высокую зарплату, Вы уже проиграли.

Вот прямо сейчас, когда Вы об этом подумали.

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://smeet-blogosapiens.blogspot.com/

PS О том, сколько можно заработать на своих творческих способностях можно прочесть в статье-исследовании

воскресенье, 4 апреля 2010 г.

Как завести нужные связи или что такое нетворкинг?

  «Связи решают всё!»
Самая древняя бизнес-мудрость.

Если личную жизнь как-то можно обустроить и в полном одиночестве (чисто теоретически), то бизнес — это всегда отношения людей. Тут без умения завязывать нужные связи (каламбурчик какой) вообще делать нечего. И вот, таким социальным связям, благодаря которым обеспечивается успех (или неуспех) любого дела досужие американцы дали отдельное название «нетворкинг» ( от англ. net – сеть, и work – работа).

Все мы знаем, как важны личные связи.
Ну, знать-то знаем, а что делаем?

Или ничего, или …. Так, делаем хаотические «телодвижения», посещаем какие-то «мероприятия…»

На вопрос: «Что такое нетворкинг?» ответ можно дать довольно просто – это наука, как заводить необходимые, полезные для дела социальные связи.

На вопрос: «Зачем это нужно?» тоже никто не затруднится ответить. Это просто необходимо.

А вот вопрос: «Как заводить енти самые связи?» многих поставит в тупик. Ну, не знакомиться же на улице с первым встречным. Как узнать, будет ли человек Вам полезен в будущем, не «подставит» ли он Вас, узнав некую секретную информацию?

Вот на эти вопросы и отвечает ентот самый нетворкинг.

Итак, давайте по порядку. Польза от «нужных людей» в бизнесе просто огромна. Причем «нужность» эту часто нельзя определить иначе, как экспериментально, практически. Это и расширение влияния, и более быстрое внедрение бизнес-процессов, и эффективное решение внешних и внутренних проблем. И протчая, протчая, протчая… А бизнес-идеи могут подкидывать и вообще люди, далёкие от вашего бизнеса.

А вот как искать этих «нужных людей»?

1. Обратите внимание на своих знакомых. Обычно специалисты называют этих людей «первый круг знакомств».Заведите мини-картотеку, соберите сведения, какие только можете найти на каждого, мало-мальски полезного человека. Отдельно выделите категории – родные, коллеги, друзья (подруги, одноклассники, однокурсники…), те с кем мы общаемся по «внерабочим» интересам (спорт, хобби и т.д.). Может есть люди, с которыми уже давно не общались. Как у них дела? Что изменилось в их жизни? Чем все эти люди могут быть Вам полезны лично? Какой у них круг знакомств?

2. Анализ «знакомых Ваших знакомых». Это «второй круг знакомств». Наверняка, если хорошо подумать, можно вычленить среди знакомых ваших знакомых людей, которые могут быть Вам в чём-то полезны. Даже чисто теоретически. С ними и надо завязать личное знакомство. Через личное представление, рекомендацию людей из первого круга. Так эти люди переместятся из «второго круга» в «первый», и, кроме пользы от них Вы получите доступ к их «первому кругу». Расширяя свою собственную сеть личных знакомств Вы не только с увеличиваете эффективность, но и приобретаете больший вес в своих близких кругах. А это дорогого стоит. Особенно в бизнес-кругах.

3. Профессиональные клубы, курсы повышения квалификации и даже корпоративные мероприятия могут стать отличным «полем охоты» за нужными людьми. Только подойти к такой «охоте» надо с выдумкой.

4. Интернет. Неспользование этого ресурса может оказаться самой большой ошибкой для бизнеса любого масштаба. Неправильное использование – тоже. К поиску нужных связей надо подходить очень осторожно и профессионально. Сделать анализ нужных сетей, сообществ, где тусуются нужные Вам люди.

5. Среди людей, имеющих схожие с Вами интересы, не относящиеся непосредственно к работе тоже можете быть много полезных людей. Спрашивайте их не только об их хобби, но и о работе (и бизнесе). Глядишь, наткнётесь на такой «золотой самородок», о котором Вы даже и не подозревали. А всего-то и надо, чуть больше, чем обычный, «нормальный» человек интересоваться как этим человеком, так и кругом его знакомств.

6. И самый главный совет. Не ждите, «пока гром грянет». Строить сеть нужных людей надо задолго до того, как эти нужные люди Вам понадобятся. Когда «грянет гром», эти люди уже должны быть. Поэтому, нетворкингом нужно заниматься всегда, везде и всюду.

Самые распространенные ошибки при поиске нужных людей. Их немного.

1. Только брать и ничего не давать. Принцип «Ты мне — я тебе» при этом нарушается и когда Вам очень сильно «припрёт», человек может просто игнорировать Вашу просьбу.

2. Самовосхваление и откровенный обман. Всё явное когда-то становится явным. Конечно, за скромность не платят, но уж лучше делать больше, чем от тебя ожидают.

3. Несоответствие образу. Хотя это и нельзя считать ошибкой, но если Вы, например, хотите показать себя прожженной бизнес-леди, то образ гламурной блондинки на деловой встрече явно выбьет всех участников из колеи и подмочит Вашу деловую репутацию.

И, конечно, надо учитывать не только пользы, но и опасности своего окружения. «Всё, что Вы скажете может быть использовано против Вас». Помнить эту фразу из голливудских боевиков нужно постоянно. А уж то, что Вы делаете, постоянно находится под неусыпным наблюдением Вашего ближайшего окружения. Так, что помните, что в тяжёлые времена часть ваших знакомых неизбежно отвернётся от Вас, а многие попытаются извлечь из Ваших проблем выгоду. Ничего не поделаешь! И бизнес, и жизнь вообще — игра жестокая. Помнить об этом надо всегда!

Вообще-то эти прописные истины кажутся банальными. Это не так. Например, за изучение того, как социальное доверие снижает операционные издержки, американский экономист Оливер Вильямсон в 2009 стал лауреатом Нобелевской премии по экономике. Вот так. И даже здесь помогли нужные люди, в том числе и как объекты научного исследования.

«Самые; богатые в мире люди ищут и строят сети, в то время как остальные ищут работу. Вы можете иметь грандиозную идею или продукцию. Но они станут успешными только тогда, когда Вы имеете сеть, через которую можно сообщать об этом людям.» © Роберт Кийосаки.

Вы же хотите быть богатым, а?


Ещё одно практическое дополнение в тему,

                                          аудиокурс — «Умение слушать».

которое научит Вас понимать то, что человек думает, но не говорит
и понимать истинный смысл сказанного другими.

Пять лекций об этой, поистине глобальной проблеме.

Скачать бесплатно можно здесь,
если файл не скачивается, то тут.

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://rich-smeet.blogspot.com/